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隨著銀行春季校園招聘時間的推移，不少考生已經著手準備面試啦！從筆試到面試，春招的特點就是非常緊迫。所以，在面試前認真準備，掌握必要的面試經驗、面試技巧是非常重要的。那么，下面就跟隨小編一起來看看，浙商銀行校招有什么面試經驗是值得我們學習的吧！
【浙商銀行半結構化面試】
大多數地區考試采取聽題的形式，少數地區采用看題的形式；考官人數為3~7人，面試題量一般為3~5道題不等，時間在5-15分鐘左右。半結構化面試問題的設置比較靈活，數量不固定。
從考查的要素來看，自我介紹、崗位認知、職業規劃、求職動機是大多數地區半結構化面試的重點，大家在備考的過程中，一定要重點準備。此外，一些地區也會考查到人際交往的意識與技巧等。
建議大家要深度剖析個人簡歷，羅列出我們有哪些優勢與銀行崗位職責比較匹配；還要對自身經歷進行全面梳理，明確哪些經歷給我們帶來了怎樣的收獲，讓我們具備能力去勝任這份工作。
【浙商銀行無領導小組面試】
題型包括開放類、兩難類、多項選擇及排序類、資源爭奪類、操作類，其中以開放類和排序類較為常見。一般5-10人為一組，包含審題、個人陳述、自由討論、總結陳詞幾個階段，整場用時約20~30分鐘左右。
無領導小組討論， 考查的是大家的問題分析能力和把握大局能力。建議大家一定要仔細審題，在個人陳述時能夠根據問題給出初步觀點和分析框架。
確定框架之后，按點填充細節，注意回答要有邏輯性、不要超時。自由辯論階段，一定要把握發言機會，爭取有效發言，把握好自己的角色，發揮出優勢。
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