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    2020銀行校園招聘備考資料

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    蘇州銀行面試題型

    來源:銀行考試網 日期:2020-04-25 11:54 評論量:0次 閱讀量:98次 收藏

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    2020蘇州銀行春季校園招聘已經進入到面試階段,對于沒有經歷過銀行面試的考生來說,心里還是沒有底的。畢竟作為學生,考生大多習慣于應試考試,僅需背誦知識要點就可以。但是面試主要考察人員的綜合素質,不僅要有臨場發揮能力,語言表達與邏輯思維能力更要非常優秀。作為應屆生的通病,大家也不必過分著急。下面,小編從最基礎的,面試題型開始講起,有需要的同學們可以碼住收藏啦!

    蘇州銀行面試時間

    蘇州銀行春季校園招聘,已經有考生收到面試通知(第一批)。據短信通知內容,蘇州銀行的而面試時間在4月24日、4月26日、27日,通過視頻面試的形式進行。在考生收到短信通知后,會有工作人員聯系相關人員進行測試。在進行面試預報名時,考生需要將身份證、學生證、就業推薦表、在校成績單電子版于4月23日晚20:00之前發送至郵箱,之后就可以選擇面試時間進行考試了。

    蘇州銀行面試題型

    蘇州銀行面試分為半結構化面試+無領導小組,一般是無領導小組在上午,半結構化面試在下午。在正式面試前會進行一場視頻面試,面試時間在6、7分鐘左右,由考官針對網申簡歷進行隨機提問。

    蘇州銀行半結構化面試的題型分為個性特征類、行為經歷類、求職意愿類、自我介紹類、綜合分析類、人際溝通類、應急應變類、計劃組織類這八大類。考查的是考生的應變能力(以解決突發事件為導向);人際溝通能力(以解決人際矛盾為導向);組織協調能力(以完成活動安排為導向)。半結構化面試的形式就是考官提問,考生回答。考試形式比較簡單,但是也會更加關注考生的隨機應變能力。

    無領導小組的面試是群面,與半結構化面試存在根本性區別。群面一般是8-10人一組,在組內針對問題進行組內討論。面試題型分為排序型、開放型、選擇型、資源爭奪型、操作型這五大類。常見的就是排序型與選擇型,其他類型的不會經常出現。主要考查的是考生的綜合分析能力、語言表達能力等,要求考生在答題過程中觀點鮮明、邏輯緊密。需要考生不是僅僅“一只獨秀”,更要懂得團隊協作。

    蘇州銀行的面試就在近期,考生們現在要做的肯定就是認真復習,抓緊這次的機會了!

    附:蘇州銀行面試備考指導

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    蘇州銀行面經(考生回憶版)

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