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        2020恒豐銀行濟南分行社會招聘公告

        來源:銀行考試網 日期:2020-04-30 11:53 評論量:0次 閱讀量:6次 收藏

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        恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一,其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。

        截至2019年末,恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機構總數340家;另外還發起設立了5家村鎮銀行。

        恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東,多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。步入新的發展階段,恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎、做實主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向,以真誠服務美好生活,用專業建設美麗中國,與客戶共發展、與員工同成長,扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念,切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施,搶抓機遇,迎接挑戰,改革創新,銳意進取,推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠,實現健康持續發展。

        恒豐銀行濟南分行于2004年10月開業。自成立以來,分行以不斷滿足客戶需求為己任,積極投身地方經濟建設,經營規模和效益持續快速增長,各項業務快速發展。目前濟南分行已設立東營、濟寧、濱州、聊城、德州、淄博、菏澤7家二級分行和8家同城支行。因業務發展需要,現公開招聘各類優秀人才,攜手共創美好未來!

        一、招聘基本條件

        (一)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄。

        (二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心。

        (三)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。

        (四)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。

        (五)符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

        二、招聘崗位及任職資格

        公司金融部綜合管理崗

        1.工作地點:德州市。

        2.招聘人數:1人。

        3.工作職責:

        (1)制定并實施各類公司業務產品的業務推廣與管理方案,協助經營單位營銷客戶,制定營銷服務合作方案。

        (2)負責公司業務產品創新、市場趨勢、同業現狀等方面的調研工作,推進戰略客戶、集團客戶前期認定及項目落地工作。

        (3)運用掌握的專業技能,協助客戶經理加強與重要客戶的溝通交流、持續為客戶提供高品質的經營管理或金融服務建議,對客戶進行深度開發,最大程度挖掘客戶業務潛力。

        (4)編制分解經營單位公司業務經營計劃,跟蹤、督導、評價計劃執行情況,負責崗位職責范圍內的其他工作。

        4.任職資格要求:

        (1)全日制本科(含)以上學歷。

        (2)年齡35周歲(含)以下,具有5年(含)以上銀行相關崗位工作經驗。

        (3)了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度,掌握市場營銷、財務和法律等知識,熟悉銀行相關產品。

        (4)具有會計類、經濟類中級及以上職稱者優先考慮。

        (5)無不良從業記錄。

        零售金融部產品經理崗

        1.工作地點:德州市。

        2.招聘人數:1人。

        3.工作職責:

        (1)負責各類零售產品管理,為內外部客戶提供零售金融咨詢及意見、建議。

        (2)開展零售產品推廣及維護,與監管機構相關部門對接,牽頭分行零售金融產品普及和培訓。

        (3)負責部門各類報告、通知等文字材料的撰寫,負責崗位職責范圍內的其他工作。

        4.任職資格要求:

        (1)全日制本科(含)以上學歷。

        (2)年齡35周歲(含)以下,具有5年(含)以上銀行相關崗位工作經驗。

        (3)了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度,掌握市場營銷、財務和法律等知識,熟悉銀行相關產品。

        (4)具有會計類、經濟類中級及以上職稱者優先考慮。

        紀委辦公室審查調查崗

        1.工作地點:濟南市。

        2.招聘人數:1人。

        3.工作職責:

        (1)負責對分行紀委職責范圍內黨組織、黨員干部涉嫌違紀及職務違法問題的監督檢查和審查調查工作。

        (2)負責本部門各類審查調查報告等文字材料的撰寫工作。

        (3)完成崗位職責范圍內的其他工作。

        4.任職資格要求:

        (1)中共黨員,對黨忠誠、廉潔自律、勇于擔當、作風正派,紀律意識和規矩意識強。

        (2)全日制本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下。

        (3)具備較強的邏輯思維能力、組織協調能力、溝通表達能力,具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體素質。

        (4)相關崗位3年(含)以上工作經驗,具有紀檢監察、信用審批、授信管理、審計、財務等崗位工作經驗者在同等條件下優先考慮。

        (5)有下列情形之一的人員,不得參加應聘:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;曾受過黨紀、政務(內部問責)處分的;其他不符合參加應聘的情形。

        辦公室文秘宣傳崗

        1.工作地點:濱州市。

        2.招聘人數:1人。

        3.工作職責:

        (1)負責分行各類綜合性或專題性業務材料的起草和撰寫。

        (2)負責圍繞總分行業務發展及工作要求,撰寫各類工作及宣傳材料。

        (3)負責牽頭組織分行綜合型會議,做好分行重要會議的記錄,確保會議記錄內容完整、準確。

        (4)完成職責范圍內的其他工作。

        4.任職資格要求:

        (1)全日制本科(含)以上學歷。

        (2)年齡40周歲(含)以下,具有2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗。

        (3)熟悉了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度,掌握公文寫作、新聞宣傳等知識。

        (4)無不良從業記錄。

        三、報名須知

        (一)報名截止時間:2020年5月8日。

        (二)應聘方式:

        應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,文件以“姓名-**分行-**崗位”命名,發送至jnhr@hfbank.com.cn,進行簡歷投遞。

        (三)其他事項:

        (1)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。

        (2)符合招聘條件的報名人數與職位錄用名額之比一般不得低于3:1。對達不到該比例的職位,由組織人力部門統一安排,相應縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位,待征得應聘人員同意后將其調整到我行其他相同(相近)報考條件的職位。

        (3)經審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

        (4)經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。

        四、聯系方式

        聯系人:劉洪龍。

        咨詢電話:0531-556809216/18764787980。

        聯系郵箱:jnhr@hfbank.com.cn。

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